Employment | Caribbean Global Charter School

Empleo

El ambiente profesional en Caribbean Global School es altamente colaborativo y se fundamenta en los valores y expectativas del Bachillerato Internacional (IB). Los docentes y el personal trabajan juntos de manera estrecha para diseñar e implementar un currículo que fomente el aprendizaje integral y el desarrollo personal de los estudiantes. Este enfoque colaborativo promueve el intercambio de ideas, experiencias y mejores prácticas entre colegas, asegurando así un entorno de aprendizaje enriquecedor y dinámico.

Nuestros docentes participan en un desarrollo profesional continuo a través de una variedad de actividades, incluidos cursos en línea, talleres en Puerto Rico y oportunidades en países socios como Colombia y Costa Rica. Este compromiso con el profesionalismo está alineado con el programa del Bachillerato Internacional (IB), lo que garantiza que nuestros educadores estén equipados con las últimas estrategias y conocimientos pedagógicos. Al participar en estas diversas experiencias de aprendizaje, nuestros docentes mejoran sus habilidades y aportan prácticas innovadoras al aula, lo que beneficia la trayectoria educativa de nuestros estudiantes.

Nos complace ofrecer un plan 401(k) a través de nuestro proveedor de recursos humanos Rippling. Como parte de este plan, la escuela proporciona un aporte equivalente de hasta el 2 %, lo que le ayuda a ahorrar para su futuro. Este beneficio está diseñado para respaldar su bienestar y fomentar una jubilación segura. Si tiene alguna pregunta sobre el plan, no dude en comunicarse con nosotros para obtener más información.

Nos complace ofrecer un plan de seguro médico grupal en asociación con Triple-S. La escuela aporta el 50 % de la prima, lo que la hace más asequible para nuestros empleados. Los pagos de la prima se pueden deducir directamente de su nómina, lo que garantiza una experiencia sin inconvenientes. Este beneficio tiene como objetivo respaldar su salud y bienestar a la vez que brinda asistencia financiera.

En nuestra organización, ofrecemos planes grupales flexibles para seguros a corto y largo plazo. Estos planes están diseñados para ofrecer una cobertura integral y al mismo tiempo garantizar la asequibilidad, y la escuela contribuye con el 50 % de los costos de la prima. Esta asociación no solo respalda el bienestar de nuestros empleados, sino que también promueve un entorno de trabajo saludable. Explore nuestras opciones hoy para encontrar la que mejor se adapte a sus necesidades.

Los profesores, al igual que los estudiantes, se benefician del calendario escolar, ya que este se estructura y ofrece descansos a lo largo del año. Mientras los estudiantes disfrutan de su tiempo libre, los profesores reciben un salario que se distribuye de manera uniforme a lo largo del año fiscal, lo que garantiza que reciban ingresos constantes incluso durante los descansos. Este acuerdo permite a los profesores cumplir con sus responsabilidades profesionales y, al mismo tiempo, disfrutar de los mismos beneficios estacionales que sus estudiantes.

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